Index de l'egalite femmes / hommes Logtex

Index de l'egalite femmes / hommes Logtex

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a créé un Index de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes.

Le résultat obtenu est basé sur 5 indicateurs (sur un effectif femmes – hommes de 345 salariés) :

  • Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 34/40
  • Indicateur relatif à l’écart du taux d’augmentations individuelles (hors promotions) : 20/20
  • Indicateur relatif à l’écart de taux de promotions : 15/15
  • Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
  • Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10

Pour l’année 2021 Logtex a obtenu un index de 89/100.

Vous aimerez aussi ...
  • MIFEXPO salon du made in france

    MIFEXPO : 10e edition du salon du made in france

    Logtex participera à la 10e édition du MIFEXPO, Salon du made in France, du 10 au 13 novembre 2022, à la Porte de Versailles.

    21 octobre 2022
  • Prestations complémentaires Logtex

    Externalisation logistique et prestations complémentaires

    25 juillet 2022
  • miniature Logtex tri des déchets et engagements

    Logistique et economie circulaire : la valorisation des dechets

    Aujourd’hui, le tri des déchets et la réduction du gaspillage font parties des enjeux majeures des entreprises. Répondre à ces nouvelles problématiques est une priorité pour Logtex. La gestion de nos déchets fait l’objet d’une amélioration continue au sein de notre entreprise.

    20 mai 2022